整个芯片架构师比芯片负责人要求更高，德州仪器TI达到芯片级需要一点点运气机会

达到芯片级需要一点点运气和机会，你可能是一个芯片设计负责人或者是一个架构师。这个阶段你已经是芯片的某个方面的专家，而且对DDR/CPU/总线都非常了解，还了解了芯片设计各个方面的知识。总之，你需要全都懂一些，然后在某些方面特别懂。如果是架构师，你可以说某些方面的架构师，比如CPU架构师，多媒体架构师，这些都要求相对低一点。如果是整个芯片架构师，那么比芯片负责人要求更高。架构师主要专注技术，德州仪器TI沟通协调能力非常重要。如果是芯片负责人，那么你必须指导你所有的组员，至少能够和他讨论，解决问题。同时主要考验管理能力。个人理解是技术+管理的双面人才。这个阶段不是只靠学习能达到的，需要靠项目的磨练，通过负责整个项目，协调整个团队来达成。如果一定要找一下方法，只能说技术上抓住DDR/CPU/总线，项目上学习团队管理和沟通，时刻做准备，等待机会了。系统级一般对应芯片的整个领导者，CTO或者总架构师。甚至可能一个公司都没有这种人。这个阶段需要对产业，对行业有很深的理解，同时结合自己技术和经验，从顶层设计芯片需求，架构这些。我也没达到这个级别，所以我只是见过，也不能给出太多的经验。但是我感觉，做到极致都需要从美学和哲学寻找答案，结合对技术的理解，做出顶层设计。这个级别直接决定芯片的成败。芯片学习的其他两条主线通过芯片分级，可能你已经知道自己要怎么进阶了。另外还能从芯片学习的两条主线来寻找自己的短板和进阶目标：芯片设计的各个阶段：从需求，架构到芯片TO；芯片使用的各个阶段：从上电到正常运行，到各个场景的使用，这些阶段都能提炼出需要学习和了解到内容，在迷茫的时候不妨多了解。